核心职能:主导手机零售SaaS云平台智能化升级,融合LLM大模型、AI Agent等前沿技术,构建AI能力,推动业务场景智能应用落地与团队AI文化建设。
1、智能化战略规划与落地:主导公司手机零售SaaS云平台的智能化升级路径设计,深入理解零售业务场景,将LLM大模型、AI Agent等前沿技术与现有业务系统深度融合,推动平台从数字化向智能化演进;
2、AI产品与算法研发:负责核心AI能力的技术选型、架构设计与开发落地,包括但不限于:智能客服、智能导购、销售预测、库存智能调度、智能数据分析等场景的AI应用建设;
3、大模型应用体系搭建:构建基于LLM的Agent应用框架,完成RAG、Fine-tuning、Prompt Engineering等关键技术链路的搭建与优化,打造可复用的AI中台能力;
4、技术攻坚与性能优化:负责AI相关系统的性能瓶颈分析与疑难问题攻关,保障线上AI服务的稳定性、准确性与响应效率;
5、团队赋能与AI文化建设:制定内部AI效率提升方案,沉淀AI工具使用技巧与方法论,定期组织技术培训与分享,推动全团队AI应用能力的整体提升;
6、行业洞察与技术前瞻:持续跟踪AI领域前沿动态,参加行业峰会与技术交流活动,将外部最佳实践引入团队,保持技术竞争力。
任职要求:
1,本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学等相关专业;
2、有5年以上AI/算法相关工作经验,3年以上大模型或NLP方向实战经验;
3、精通主流LLM(如GPT系列、Claude、LLaMA、Qwen等)的应用开发,熟练掌握Agent框架(如LangChain、LlamaIndex等)、MCP、Claude/Coze/skills.sh Skills、RAG、Function Calling、Prompt Engineering等核心技术;
4、具备扎实的编程功底(Python为主),有完整的AI项目从0到1落地经验,能独立完成从需求分析、方案设计到工程交付的全流程;
5、具备将AI技术与具体业务场景结合的能力,有零售、电商、SaaS等ToB行业AI落地经验者优先;
6、具备良好的跨团队沟通协调能力,有带领小型技术团队或主导跨部门AI项目的经验,能推动非AI背景的团队成员理解并应用AI能力;
7、对AI前沿技术保持高度热情,有技术博客、开源贡献、行业演讲经验者加分;
8、加分项:有手机零售、3C行业或连锁门店管理相关业务背景;有AI产品从MVP到规模化落地的完整经验;有多模态模型(视觉、语音)应用经验。
福利待遇:
基本工资+绩效工资+五险一金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会