人事行政经理兼总经理助理

一、岗位职责
1. 全盘行政人事管理
统筹公司行政、后勤、办公资产、制度建设；负责人事全流程（招聘、入离职、社保、薪酬），主导绩效考核制度制定、落地、复盘与优化，提升团队执行力与管理效率。
2. 总经理助理核心工作
- 协助总经理处理日常工作、行程安排、会议组织、文件起草与对外对接；
- 负责总经理下达给各部门/下属各项工作的跟踪、督办、进度落实；
- 定期向总经理汇报任务执行情况、存在问题、整改结果，确保指令闭环、落地到位。
3. 公司运营与协调
做好跨部门沟通、工作督办、流程优化，严守公司机密，高效完成总经理交办的其他专项事务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先；
2. 年龄30-40岁，3年以上行政+人事综合管理经验，能独立搭建绩效体系、制定考核制度；
3. 有总经理助理/高管助理工作经验优先，擅长任务督办、结果跟进、向上汇报；
4. 沟通能力强、逻辑清晰、执行力强、抗压性好，做事严谨有闭环；
5. 熟练使用Office，具备较强的文字写作与统筹协调能力。
三、薪资待遇
1.月薪范围8K−10K（面试定档），年终13薪
2.工作时间8:30-17:30（午休1小时），单休