1、销售目标达成
负责小型伺服系统的销售,完成年度目标,确保回款与利润达标。
2、OEM客户开发与维护
锁定3-5家中小型设备制造商(OEM),提供定制化伺服解决方案,建立长期合作关系。
3、技术方案支持
协助客户完成伺服系统选型(如电机、驱动器、编码器),提供技术参数匹配、调试支持及故障排查。
4、项目全流程管理
从需求分析、方案设计、报价到交付验收,全程跟进项目进展,协调内部资源确保按时交付。
5、市场与竞品分析
收集行业动态(如机器人、医疗设备、包装机械等),分析竞品优劣势,提炼差异化卖点。
6、跨部门协作
联动研发、生产、售后团队,解决客户技术问题,提升客户满意度。
7、渠道与合作伙伴管理
支持经销商或系统集成商(SI)的技术培训,共同拓展区域市场。
岗位要求:
教育背景:自动化、电气工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
行业经验:3-5年伺服系统销售经验,熟悉小型伺服产品。
具备OEM客户开发经验,了解设备制造商的技术需求与采购流程。
业绩证明:近年单年销售额≥$1.5M,合作OEM、项目规模。
技术能力:掌握伺服系统工作原理(如PID控制、闭环反馈),能独立解读技术文档(如电机曲线、通信协议)。
熟悉常见总线协议(如EtherCAT、CANopen)及调试工具(如TIA Portal、伺服调试软件)。
销售技能:擅长技术型销售,能将产品特性转化为客户价值(如精度提升、能耗降低)。
具备谈判能力,能处理价格、交付周期等商务问题。
项目管理:能协调多部门资源,推动项目按时交付,并解决突发技术问题。
沟通能力:能清晰传达技术方案,平衡客户需求与公司利益。
学习能力:快速掌握新产品特性及行业应用趋势。