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雇员点评标签
职位描述
课程设计培训师
岗位职责：
1.具备 授课经验及能力，进行文化、产品、服务、销售等课程的讲授
2.具备 基础课程开发能力，进行产品、销售等课程的开发
3.承接 总部发起的培训项目，在区域落地并保证效果
4.根据 本区域人员情况及业务需求，策划区域内培训项目并组织落地
5.管理 本区域门店培训师的工作结果并对其进行技能培训
6.根据 需求熟练使用内部线上培训系统及组织线下培训
7.管理 本区域人员培训档案，为人员晋升 调动提供依据及 建议
任职要求：
1.从事培训工作2年以上，熟悉成人教学特点与典型工具，熟悉OJT教学方法优先；
2.熟练掌握行为观察、知识萃取技术，有微课开发经验优先；
3.熟练运用PPT、Keynote等常用培训软件。
我们将提供：
1、具有竞争力的待遇
2、完善的社会保障福利和商业医疗保险
3、享受带薪年假和每周两天休息日
4、与更多优秀的人一起工作和分享的机会
5、良好的企业发展及个人发展
6、公平公正的发展机会，及多样的培训
职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补
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工作地点
市区
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职位发布者
赵梦瑶/HRBP
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小米通讯
小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市(1810.HK)，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。胸怀“和用户交朋友，做用户心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持续创新，不断追求极致的产品服务体验和公司运营效率，努力践行“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的公司使命。小米是全球领先的智能手机品牌之一，智能手机出货量稳居全球前三。截至2023年3月，全球MIUI月活跃用户5.95亿。同时，小米已经建立起全球领先的消费级AIoT（人工智能和物联网）平台，截至2023年3月31日，小米AIoT平台已连接的IoT设备（不包括智能手机、笔记本电脑及平板）数达到6.18亿。集团业务已进入全球逾100个国家和地区。2023年8月，小米集团连续五年进入《财富》“世界500强排行榜”(Fortune Global 500)，位列第360名。
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