职位描述
快速消费品
岗位职责:
一、区域策略规划及目标达成:
1、承接销售部目标,制定并分解各渠道销售目标;
2、制定大型商超和大型特通网点策略及整体促销规划,确保目标达成及费用的正确使用;
3、制订渠道建设计划(铺市率、品项齐全度、陈列位置、排面占比和费用投入计划),实现各渠道网点优势陈列和目标;
4、带领团队达成目标;
二、团队管理:
1、合理分配目标并与部属达成共识;
2、及时关注部属绩效表现情况,在工作中定期给予辅导;
岗位要求:
一、经验要求
1、年龄35岁及以下
2、学历大专(含)以上;
3、5年以上快销品销售工作经验 ;
4、至少1年以上现代渠道销售工作经验 ;
5、2年以上团队管理经验
二、知识要求
1、了解快速消费品行业(特别是方便食品领域)主流品牌的产品特点、营销模式
2、掌握销售相关理论和方法(如渠道开发、推广促销、销售工具;
3、了解费用分配、投入产出效果评估相关知识。
4、掌握现代渠道的业务模式及谈判技巧;
福利待遇:
1、薪资:工资标准7000-10000元(固定50%+绩效50%)+专项激励奖金
2、专项激励奖金:按实际达成情况核算(无上限激励);
3、差旅补助、市内交通费、电话补贴;
4、福利:公司购买五险一金:入职购买五险,转正后再购买住房公积金;
5、试用期:3个月(表现优秀人员可提前转正),试用期按80%工资标准发放;
6、休假安排:每月休息4天;
7、享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、病假等;
8、员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金等。
一、区域策略规划及目标达成:
1、承接销售部目标,制定并分解各渠道销售目标;
2、制定大型商超和大型特通网点策略及整体促销规划,确保目标达成及费用的正确使用;
3、制订渠道建设计划(铺市率、品项齐全度、陈列位置、排面占比和费用投入计划),实现各渠道网点优势陈列和目标;
4、带领团队达成目标;
二、团队管理:
1、合理分配目标并与部属达成共识;
2、及时关注部属绩效表现情况,在工作中定期给予辅导;
岗位要求:
一、经验要求
1、年龄35岁及以下
2、学历大专(含)以上;
3、5年以上快销品销售工作经验 ;
4、至少1年以上现代渠道销售工作经验 ;
5、2年以上团队管理经验
二、知识要求
1、了解快速消费品行业(特别是方便食品领域)主流品牌的产品特点、营销模式
2、掌握销售相关理论和方法(如渠道开发、推广促销、销售工具;
3、了解费用分配、投入产出效果评估相关知识。
4、掌握现代渠道的业务模式及谈判技巧;
福利待遇:
1、薪资:工资标准7000-10000元(固定50%+绩效50%)+专项激励奖金
2、专项激励奖金:按实际达成情况核算(无上限激励);
3、差旅补助、市内交通费、电话补贴;
4、福利:公司购买五险一金:入职购买五险,转正后再购买住房公积金;
5、试用期:3个月(表现优秀人员可提前转正),试用期按80%工资标准发放;
6、休假安排:每月休息4天;
7、享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、病假等;
8、员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金等。
工作地点
丰泽区万达广场(泉州浦西店)

工作地点

入职公司信息
入职公司 白象食品股份有限公司
公司地址 郑州新郑市郑州市新郑市薛店镇薛店大道瑞馨苑南侧约130米白象食品集团(薛店大道)郑东新区CBD商务内环路15号奥园世贸大厦B座
公司人数 1000-9999人
公司信息
岳阳市双华人力资源管理服务有限公司
未融资 · 20-99人 · 咨询服务、产业互联网平台
已审核
公司介绍
岳阳市双华人力资源管理服务有限公司,服务面向于岳阳地区的所有企业.感受有温度的品牌服务: ·网络招聘:超全面、超丰富的工作机会,足不出户,求职招聘“视频见”… 我们能带给你:·工作氛围超nice,能力提升UP UP·绩效奖金拿到手软,每一分付出都能看见回报… 我们期待:驰骋多年身经百战的你;初出茅庐充满干劲的你;寻求转型渴望突破的你;让千里马和伯乐,不再千载难逢;
工商信息
企业名称 岳阳市双华人力资源管理服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 袁朝华
经营状态 存续
成立时间 2017-02-28
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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