行政人事

工作职责
1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织与差旅安排等。
2. 执行人事基础工作，涵盖员工入职/离职手续办理、考勤统计、劳动合同管理及员工档案维护。
3. 协助组织员工活动与培训，推动企业文化落地，提升团队凝聚力。
4. 对接外部供应商，完成办公用品采购、行政费用报销等流程，确保成本控制与服务质量。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1-3年行政或人事相关工作经验，熟悉办公软件（Excel/Word/PPT）操作。
3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理跨部门协作事务。
4. 工作细致严谨，具备较强的责任心与抗压能力，能独立完成多任务并行处理。