楼层经理（储备）

岗位内容：
1. 负责门店销售和服务水平的提升，确保完成公司的营业目标；
2. 负责调配与控制资源，保证信息流畅和执行力度；
3. 拓展新客户和维护老客户，提高全体销售人员对客户反馈的敏感度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；
2. 3-5年零售行业楼面管理经验，熟悉门店运营流程；
3. 良好的英语听说读写能力，能够进行商务谈判；
4. 善于数据分析和预测，具有较强的逻辑思考能力和沟通表达能力；
5. 具备较强的团队领导能力和管理技巧，执行力强。