薪资专员

岗位职责：
1，负责每月员工薪资，绩效奖金，建立工资台账，准确发放工资；
2，负责每月薪酬数据分析及统计，并提供相应报表，解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
3，实施及员工日常薪酬问题的答疑；
4，负责员工的考勤统计，制作结算单并确认签字，与财务对接申请开票等工作；
5，负责员工福利发放的对账与结算，员工岗日常报销工作；
6，人工及其他成本的月度预算；
8，及时完成领导交办的其他临时性工作。