提炼主任

岗位职责：
1. 生产计划与执行管理：
根据公司生产计划，合理组织、调度车间资源（人员、设备、物料），确保生产任务按时、按质、按量完成。
监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题。
负责车间日/周/月生产报表的审核与提交。
2. 质量管理：
严格执行生产工艺规程和质量标准，确保产品质量符合要求。
监督生产过程质量控制点的执行情况，组织处理生产过程中的质量问题。
推动车间员工质量意识的提升。
3. 成本控制：
负责车间生产成本（物料、能耗、设备维护等）的管控与分析，提出并实施降本增效措施。
4. 设备与现场管理：
负责车间设备的日常维护保养管理，确保设备处于良好状态，减少故障停机时间。
5. 人员管理：
负责车间员工的培训、绩效考核、考勤、纪律管理等日常管理工作。
6. 安全管理：
全面负责车间的安全生产管理工作，落实各项安全生产规章制度和操作规程。
7. 跨部门协作：
与计划、采购、仓储、质量、设备、安全环保等部门保持良好沟通与协作，确保生产顺畅运行。
及时向上级汇报生产情况、存在问题及改进建议。
8. 完成上级领导安排的工作。
任职要求：
1、有3年以上车间管理或者班组长经验。
2、有2年以上膜分离使用管理经验，熟练掌握膜分离技术。
3、有2年以上离心喷雾干燥使用管理经验，数量掌握离心喷雾干燥技术。
4. 熟练掌握办公软件。
5、 沟通能力：包括与团队成员和上级有效沟通的能力。
6、 解决问题能力：包括分析问题、找出解决方案并实施的能力。
7、 团队合作：能够有效地在团队中协作，共同完成任务。
8、时间管理：能够合理安排时间，高效地完成工作任务。
9、领导能力：有领导团队或项目的经验，并能够有效地指导他人。
10、学习能力：能够快速学习新知识和技能，适应不断变化的工作环境。