职位描述
2、负责监督和参与客户SOR及特殊要求的识别,参与研发输出特殊特性进行的评审;
3、负责项目量检具的开发、跟踪及验证工作;
4、负责零部件检验标准的评审和确认,及测试方式对标;
5、负责控制计划、产品及制程各阶段检验标准的审核和确认;
6、负责过程稳定性监控及分析;负责生产测试相关的MSA分析;
7、参与来料异常评审;负责制程中的异常处理与问题管理;
8、负责客户OTS/PPAP文件、变更等资料的整理提交;
9、负责样件的认可和开发过程中质量问题的改善跟踪和关闭;
10、负责编制过程过程审核/产品审核计划,并主导实施;
11、负责客诉的内部调查、改善跟踪及报告编制;质量追偿、罚款的相关沟通;
12、负责质量成本的分析及改善对策的制定;
13、 负责指导和培训项目质量团队综合技能提升,并对其日常工作和绩效等进行评价和管理工作;
14、完成领导交办的其他工作。
工作地点

公司信息
公司介绍
由甲申田是集研发、制造、销售的一体化公司,国家高新技术企业,对标国际一流汽车零部件开发企业,向新能源汽车提供关键电气零部件。主要客户涵盖国内主要OEM与合资OEM。 企业文化理念 关注外部:我们紧密关注行业,预测技术趋势,我们深刻理解客户需求,与客户长期共赢。 清晰思考:我们以批判思维摒弃官僚和低效,通过将战略目标转化为可执行的步骤来实践对客户的承诺。 创新:我们通过创新推动行业发展,以技术和产品为客户创造价值。 专业:我们不断提升专业水准,成为行业应用专家,致力于客户的成功。 兼容并包:我们鼓励分享,提倡合作,与整个产业共同创造和分享价值。 福利待遇 江苏由甲申田新能源科技有限公司十分注重员工的福利和个人发展机会,以肯定和鼓励员工的不懈努力。 一经录用,由甲申田的员工将享受全面、贴心的薪资待遇及以下福利保障: 1、统筹保险:由甲申田为每一位员工缴纳五险一金,这是对每位员工的基本保障。 2、假期类:由甲申田的员工除了法定假外,还享有带薪年假、病假、产假、护理假、婚假、丧假、考试假等,使每位员工在辛勤工作的同时,也有充足的休息时间来放松自己。 3、健康类:由甲申田每年都对员工进行一次免费的全面体检,以方便员工及时对自己的身体状况有所了解,健康的躯体才是一切成就的源动力。 4、年终奖励:由甲申田每年会根据公司的利润状况及员工的业绩表现来决定发放年终奖金的额度。 5、其他福利:春节前的聚餐及文体活动。

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