质量副总

具体岗位职责
一、质量战略与体系管理
1. 制定公司中长期质量战略、质量方针与年度质量目标，分解并推动各部门落地执行。
2. 主导建立、运行、维护与持续改进AS9100、GJB9001、ISO9001及CCAR-21/25/145等航空适航质量管理体系，确保体系有效运行。
3. 组织开展内部审核、管理评审、客户审核、第三方审核、适航当局审核，主导不符合项整改与CAPA全流程闭环。
4. 支撑公司型号合格证（TC）、生产许可证（PC）、维修许可证等适航取证、换证与持续合规工作。
二、全流程质量管控
1. 统筹研发/设计质量、来料质量、过程质量、成品检验、交付质量、售后质量全流程管控，制定检验标准、检验计划与质量控制方案。
2. 监督关键工序、特殊过程、关键件/重要件质量控制，推进SPC、CPK、FMEA、防错等质量工具应用。
3. 负责不合格品控制、偏差处理、超差特许评审与审批，建立闭环管理机制。
4. 管控外协、外购、供应链质量，组织供应商审核、评价、分级与持续改进。
三、质量问题处理与改进
1. 牵头重大质量事故、批量不良、客户重大投诉的调查、根因分析、纠正预防措施制定与效果验证。
2. 推动8D、六西格玛、精益质量等改进项目，降低质量成本、报废率与返工率。
3. 建立质量数据统计、分析与预警机制，监控质量趋势并提前规避系统性质量风险。
四、合规与外部对接
1. 跟踪CAAC、FAA、EASA、NADCAP等航空监管机构法规、标准更新，确保公司持续合规。
2. 对接客户、军方、认证机构、适航当局，处理质量异议、质量协议评审与现场审核工作。
3. 保障公司产品符合航空行业规范、客户技术规范及合同质量要求。
五、团队建设与文化管理
1. 负责质量管理团队的搭建、招聘、培训、绩效考核与人才培养，提升团队专业能力。
2. 推动航空质量文化、零缺陷、合规第一的理念宣贯，提升全员质量意识。
3. 跨部门协同研发、生产、工艺、采购、售后等部门，将质量要求融入全业务流程。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，机械、材料、航空工程、质量管理等相关专业优先。
2. 行业经验：8年及以上航空航天制造业质量管理经验，5年以上同岗位高管管理经验；熟悉飞机、航空零部件、机载设备、发动机等相关产品质量管理优先。
3. 体系资质：精通AS9100、GJB9001、CCAR-21/25等体系标准。
4. 专业能力：精通全流程质量管控、供应商管理、质量改进工具、 root cause分析；具备极强的质量风险把控与跨部门协调能力。
5. 软实力：具备高度责任心、原则性强、抗压能力强，熟悉航空行业合规要求与质量底线思维。