更新于 2月24日

薪酬绩效与劳动关系

5000-7000元
  • 上海金山区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利薪酬核算
关于该岗位:
1、协助人力资源主管完成总部薪酬福利优化方案和相关管理制度;
2、开展内外部薪酬福利调研,及时掌握外部薪酬福利数据,依据组织架构调整结合公司发展制定各岗位薪酬标准;
3、负责销售体系人员薪资福利、考勤、社保、公积金核算,办理员工社保、公积金的增减员手续及费用审批;审核各分公司薪资福利、社保、公积金数据;
4、负责总部绩效激励优化方案和相关管理制度,员工绩效考核过程指导,跟进绩效执行过程,督促部门负责人完成绩效面谈,制定绩效改进计划、方案;
5、负责总部各部门人员绩效考核数据的收集、汇总、复核;受理总部员工的绩效申诉及解决方案的跟进;
6、负责销售总部人工成本数据、绩效考核数据的统计分析,人事月报相关数据统计与编制;
7、负责员工入、离职手续办理,审核员工入离职资料并按要求完成员工档案整理及存档;
8、员工关系类风险防范,清晰了解当地工伤处理流程及原则,能够独立处理员工诉求等突发、异常情况;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、1年以上薪酬绩效、劳动关系相关工作经验;
3、人力资源管理、数理统计、会计等相关专业。
福利:
1、收入有保障:行业领头企业,入职即可缴纳五险一金;
2、享有津贴:配发手机号、职级津贴、管理津贴、生日会、旅游等员工各类关怀津贴;
3、成长福利:专属学习账号可随时在线学习,新员工培训专属导师辅导,学习日各类培训及外训机会等
4、快乐生活:各类法定节假日,带薪年假,超长春节假,各类节日活动或礼品等
5、免费提供2~3人/间宿舍(水电费自理),免费提供工作餐

工作地点

金山区德耐尔节能科技(上海)股份有限公司

职位发布者

杨冬娣/人事经理

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德耐尔节能科技(上海)股份有限公司是一家集研发、制造、直销和服务于一体的工业集团型企业,致力于为中国和全球集团型高端用户提供工业气体全方位系统解决方案。公司于2024年11月新三板挂牌,证券代码:874402。公司秉持高端·节能·直销的产品与服务定位,恪守“节能先行·价值共享”的用户理念,以全面的产品布局、完善的直销渠道和深厚的技术积累为依托,始终以超优于中国一级能效标准为目标,获得了全球集团型高端客户的认可。公司依托位于张江长三角高科技园区的德耐尔能源装备技术研发与生产制造中心,确保了公司在中国与全球工业压缩气体领域的技术领先地位。公司产品涵盖喷油螺杆空压机、无油空压机、离心式压缩机、工业真空泵、工艺压缩机、移动式空压机、制氮机、工艺螺杆机等工业气体应用领域,其中多款机型入选《国家节能技术装备推荐目录》。公司产品广泛应用于机械制造、空分行业、石化化工、房地产业、生物医药、矿山开采、污水处理和电力行业等。境内:德耐尔已形成中国市场完善的直销服务体系。在中国客户服务中心(上海)下设六个销售服务大区,以及分布在全国重点城市的二十多家直属分公司,以确保用户获得产品与服务更专业、更快捷、成本更低。境外:德耐尔拥有完善的全球销售服务体系,公司下设专业的国际贸易中心,由东南亚及南亚;北美,大洋洲及东北亚;非(白)俄独联体国家;中东;(白)俄罗斯;非洲;欧洲;南美洲八个销售服务大区进行全球市场的品牌推广与服务,目前服务于151个国家的终端用户。高端·节能·直销,致力于集团型用户提供工业气体全方位的解决方案;持续提升员工价值,更匹配客户的需求,为客户提供节能与智能的生产空间;成为全球卓越的高端节能机械品牌是德耐尔持续的客户承诺与追求!
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