职位描述
课外培训与资格考试咨询服务人力资源
岗位内容:
- 制定并落实员工招聘计划,增强公司的吸引力;
- 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能;
- 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度,确保公平性和市场竞争力;
- 负责员工关系管理、维护良好的人际关系;
- 支持公司文化发展,促进企业内部沟通和共识。
- 具有5-10年以上人力资源工作经验,拥有丰富的招聘和培养团队的经验;
- 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法;
- 强大的人际沟通、协调和决策能力;
- 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度;
- 无文化课教育类人资管理经验者勿扰。
工作地点
徐州云龙区容德教育(南郊彩云里店)和平饭店商务楼3楼容德单招

公司信息
认证资质
营业执照信息

更新于 5月7日


