工作内容:
1、规定时间内缴纳公司电话费、水电、物业费及房租。
2、负责公司新入职人员的午间用餐费用统计汇总;收发各类邮件快递,公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置和清洁;办公设施设备的维护。
3、负责办公用品定期采买、工装工牌、生日礼品、办公用品的领取发放及管理。
4、根据现有编制及业务发展需求,按照公司的招聘目标,制定并执行招聘计划每月进行招聘效果分析。
5、负责人员考勤记录的整理,入离职资料的归档,人员花名册的更新并及时汇报人事行政部负责人。
6、负责员工商业保险的新增及更替,做好月度各类台账的更新工作。
7、协助部门领导完成其他工作事项。
任职要求:
1、年龄22-45岁之间,有行政前台工作经验者优先考虑。
2、要求有责任心,工作认真细致。
职位福利:全勤奖、五险、绩效奖金、包住、包吃、员工食堂、多次晋升机会