更新于 3月5日

员工关系培训专员

6000-7000元
  • 济南历下区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训企业文化培训员工关系人力资源服务
岗位职责:
(1)协助上级领导分层次的培训管理体系及相关流程。
(2)组织调查企业各部门和员工的培训需求,组织实施新员工培训,制定企业各级人员、各类岗位的培训方案,明确培训考核方式、考核内容。
(3)协助制定企业年度/季度/月度培训经费的预算和分析
(4)协助组织内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立与管理工作,与外部培训机构等业务合作部门建立良好合作关系
(5)根据审批通过的培训计划组织实施培训工作,并根据企业的发展情况及时作出相应的调整
(6)根据培训结果撰写培训效果评估报告,不断改进培训工作。
(7)负责员工关系工作执行、五险一金等操作。
岗位要求:
(1)两年以上大中型企业培训相关工作经验,有外部培训讲师资源;
(2)有较强的沟通能力、表达能力、执行能力、责任心及抗压性;
(3)良好的资源整合能力,具有团队协作意识
(4)严谨认真,熟练掌握办公软件操作。
职位福利:五险一金、包吃、周末双休、通讯补助、节日福利

工作地点

济南历下区龙奥金座-3号楼15层

职位发布者

刘女士/人事经理

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公司Logo山东海冠电力集团有限公司
山东海冠电力集团有限公司(以下简称“海冠电力集团”)成立于2007年,是一家省市区三级国企参股的高新技术企业。主要经营输电、变电、配电等相关业务,具体为220KV以下输变配电设备的研发、智造、电力施工总承包、数字电网建设及综合能源服务。多年来已成功交付了一系列技术水平高、质量有保障的电力项目。经过近二十载的行业深耕,海冠电力集团已发展成为集发电(新能源发电、储能)、输配电(电力设计、施工、电力设备)、用电、售电、电力运维为一体的电力综合解决方案服务商。海冠电力集团拥有先进的技术研发平台、一流的电力装备生产基地、完善的市场和质量保障体系、成熟的产品配套和集成能力。海冠电气数字化工厂是全国头部先进电网设备工厂,采用新技术、新工艺,将智能制造融入生产全流程,是依托互联网的新一代信息技术与高端装备深度融合的数智示范项目,拥有九条全自动智能化高中低压配电设备及箱式变电站生产线。海冠电力集团先后与山东大学、齐鲁工业大学(山东省科学院)、山东建筑大学等高校建立产学研合作,共建智慧电力研究院,先后承担数十项国家、省市重点研发项目,率先攻克了交流断路器与智能开关柜全向匹配的电力核心设备、传感器、芯片、软件等领域的多项“卡脖子”技术难题,获得专利、软著等知识产权百余项,主导编写了《低压成套开关设备和控制设备》的国家标准,成功研发出“全感知智能中低成套设备”、“海冠智慧电力壹号系统”等省首台套及首版次产品,为省市重点电力工程建设提供了坚强有力的支撑。海冠电力集团一路走来勇攀高峰,各项成绩实现新的突破。先后荣获国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业、山东省制造业单项冠军企业、山东省首台套企业、山东省质量标杆企业、山东省先进中小企业、省市瞪羚企业、省市专精特新企业、市级“一企一技术”中心、市级重点实验室等荣誉称号,荣列2023年度“济南民营企业100强”第43位,董事长获评泉城产业领军人才称号,并获得第十四届“影响济南”年度经济人物殊荣。海冠电力集团以高质量的产品和完善的技术服务树立起“中国制造”的良好形象,赢得了广泛的认可和赞誉。奋斗创造历史,实干成就未来。海冠电力集团将始终坚持“发展布局、科技创新、营销赋能、财务风控、运营保障、深化变革”六条主线,在“双碳”和新型电力系统构建背景下,乘着时代与行业的强劲东风,赋能智慧电力、创引绿色能源,实现高质量发展,建设具有国际影响力的电力全产业链集团化公司。
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