1.协助 HR 开展简历初筛、分类、标注工作,按岗位要求匹配候选人学历、经验、技能等核心条件,确保筛选精准高效;
2.负责简历信息录入、整理、归档,维护招聘渠道简历库,保证数据完整、规范;
3.跟进简历流转进度,及时同步筛选结果,配合完成面试邀约基础辅助工作;
4.完成交办的其他招聘支持、行政辅助类工作。
三、任职要求
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、汉语言文学等相关专业优先,2026 届毕业生优先;
2.细心严谨、责任心强,具备良好的信息识别、逻辑判断能力,能快速理解岗位筛选标准;
3.沟通顺畅、踏实靠谱,每周可实习 3 天及以上,能稳定实习 3 个月以上;
4.对人力资源 / 招聘工作有兴趣,具备较强执行力和保密意识。
薪资:100元/天