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供应商管理部经理

1.5-2.5万
  • 廊坊三河市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 免费班车
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 交通便利

职位描述

电气机械/电力设备新能源
1. 供应商开发与管理体系建设:
- 构建并持续完善供应商开发与管理体系,制定供应商开发计划,明确开发方向与重点。
- 搭建科学合理的供应商评估机制,从生产能力、产品质量、价格、信誉等多维度评估供应商,确保引入优质供应商。
2. 供应商开发与拓展:
- 通过多种渠道,如行业展会、网络平台、商业数据库等,广泛挖掘潜在供应商资源。
- 对潜在供应商进行严格筛选,实地考察其生产设施、工艺流程、质量控制等环节,确保符合公司要求。
3. 合同谈判与管理:
- 主导与供应商的合同谈判,围绕价格、交货期、质量标准、售后服务等关键条款进行协商,争取最有利的合作条件。
- 审核并签订采购合同,确保合同条款合法合规、清晰明确,防范潜在风险。
- 监督供应商对合同的履行情况,及时处理合同执行过程中的各类问题与纠纷。
4. 供应商关系维护与优化:
- 建立并维护与供应商的良好合作关系,定期沟通交流,了解其经营状况与行业动态。
- 组织供应商绩效评估,对表现优秀的供应商给予激励,对绩效不佳的供应商制定改进计划并跟踪落实。
5. 团队管理与协作:
- 负责供应商管理团队的组建、培训与发展,提升团队整体业务能力与专业素养。
- 分配团队成员工作任务,监督工作进度与质量,定期进行绩效评估与反馈。
- 协调与公司内部其他部门,如采购、生产、质量等部门的工作,确保供应链顺畅运作。
6. 风险管控与成本优化:
- 分析与评估供应商相关风险,如供应中断、质量问题、价格波动等,制定相应的风险应对预案。
- 持续优化采购成本,通过与供应商谈判、优化采购策略等方式,降低采购成本,提高公司经济效益。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上供应商管理工作经验,其中2年以上团队管理经验,有相关行业经验者优先。
3. 技能与能力:具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力;拥有较强的分析判断与决策能力,能有效应对各种复杂问题;熟练使用办公软件及相关供应链管理工具。
4. 素质与品质:工作严谨、务实,具备高度的责任心与敬业精神;具有良好的职业道德与团队合作精神,严守公司商业机密。
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工作地点

廊坊三河市欧伏电气股份有限公司

职位发布者

刁英翠/人事经理

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公司Logo欧伏电气股份有限公司
欧伏电气股份有限公司(股票代码:831564)是一家为全球客户提供绿色电能变换及应用领域的产品和解决方案,集研发、销售、制造和服务为一体的高新技术企业。依托近30年的先进电气装备制造基因和一流国际化企业合作经验,欧伏积极实践提升新质生产力,研发并交付高效、绿色的电能变换装备与产品,为不同行业和客户提供应用方案,助力全球能源转型背景下新型电力系统建设与发展。公司产品包括:电力电子电能变换系统、智能电气控制系统、电能存储系统、工业环控系统、站点能源设备、壳体综合解决方案以及相关配件,分别通过中国“CQC”、北美“ETL”、欧盟“CE”等质量安全权威认证。客户群体多为世界500强和行业龙头企业,业务遍及全球亚、欧、北美、南美、大洋5大洲,15个国家。作为国家级专精特新“小巨人”企业,公司先后获得“河北省工业互联网创新发展试点企业”、“国家级绿色工厂”等荣誉称号,于2019年取得两化融合体系认证,于2022年取得能源管理体系认证。目前,已建立双研发中心,并在中国华北、华东、西北及海外墨西哥布局六大生产基地,构建起覆盖全球的研发创新、生产智造与销售服务网络,实现资源优化配置、快速市场响应和持续技术创新。通过分布在全球的多个研发和制造基地,以OEM、ODM及OBM业务模式,灵活响应客户需求,为全球客户提供高质量的解决方案和产品、高水平服务,持续为客户创造价值。发展布局立足于燕郊国家高新技术产业开发区,通过产品和区域的竞争优势确保公司持续的发展能力。打造以燕郊为公司总部,燕郊、靖江为华北、华东两个制造基地,燕郊和北京双研发中心,燕郊、北京、上海及海外四位一体的营销服务中心的公司战略发展布局。制造基地共计建筑面积约81000平米。
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