工作职责
1. 深度参与产品研发设计核心项目全流程,涵盖产品选型、方案设计、测试认证等关键环节。
2. 参与公司核心管理人才储备轮岗计划,在研发设计各核心模块机经营管理相关职能部门进行系统性轮岗,全面洞悉企业经营逻辑、业务全流程及管理原作模式。
3. 构建跨部门协同沟通体系,对接关键职能部门,保障项目高效推进与资源协同
任职要求
1. 2026届硕士应届毕业生,电气、机械、能源与动力工程类专业,985/211院校背景优先。
2. 拥有优秀的沟通与推动能力,能有效协调资源解决跨环节问题,保障项目落地。
3. 英语能力优异,CET-6及以上,具备良好的英文听说读写能力
4.对机械研发领域有浓厚兴趣,有志于向管理方向长期发展