营销经理（百货）

1.负责部门销售、毛利指标的全面达成
2.负责拟订部门年度、月度工作计划，员工培训及考核方案；门店现场管理等；
3、负责部门商品管理：货品跟进、专柜橱窗陈列、库存盘点、卖场环境卫生管理等；
4、新进品牌的谈判、引进；每周跟进新进品牌销售业绩，制定新进品牌营销计划，帮助新进品牌业绩提升；
5、负责员工管理及培训：员工日常规范管理、提升员工服务标准、员工绩效考核的实施和激励；
6、协助安保部门做好消防安全工作、提高员工安全意识，加强商品安全、突发事件的处理。
任职要求：
1、具备较好的计划分析能力、领导管理能力、创新能力、沟通能力；
2、熟悉百货营运流程，熟悉对商品的布局安排、动线规划、品牌结构；
3、熟悉消费者权益相关法律法规，具有较强的售后服务技能；
4、能独立进行员工基础培训工作，现场反应能力强；
5、3年以上百货行业相关职位工作经验。