岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的处理,包括会议组织、文件归档、会议纪要撰写、收发快递、办公用品采购、办公环境维护等。
2.协助公司管理人员制定相关政策、规章制度,并负责宣传、培训和执行,确保员工的遵守和落实。
3.配合部门领导对招聘、劳动合同签订、考勤统计、福利发放、组织团建等工作。
4.协助代理机构完成对ISO90001质量体系和GJB9001国军标质量体系审核工作、高企的申报工作;
5.负责每年科小补贴和劳动局政策补贴申报工作;
6.其他临时工作事宜。
职位要求:
1.大专以上,有工作经验优先考虑;
2.吃苦耐劳,沟通能力强,执行力强;
3.工作仔细认真、具有多线程处理事务的能力。