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海外产品经理

1.2-2.2万·13薪
  • 厦门同安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

海外产品硬件产品智能硬件产品产品规划软件产品智慧服务物联网
岗位职责:
1.负责物联网系统及智能硬件产品的市场调研与分析,收集并分析产品、市场、行业及客户信息,挖掘客户需求,识别产品创新或改进机会;
2.制定产品发展战略与路线图,主导产品规划与设计,撰写产品开发/改进可行性报告,定义产品功能与规格,输出规范的产品需求规格说明书(PRD);
3.管理产品研发全过程,推动产品立项,监控研发进度,协调跨部门合作(包括研发、测试、运营、市场等),组织所负责产品的各阶段评审并按要求审核、撰写相关报告;
4.对产品生命周期进行全面管理,涵盖产品发布、升级、迭代及退市策略制定,并持续提出优化建议;
5.发现创新或改进产品的潜在机会,从客户体验出发制定新产品需求的具体信息(包括但不限于产品外观结构、技术参数、功能定义、产品市场预测、市场目标价);
6.面向不同业务市场需求进行产品推介,制作高质量产品介绍PPT、产品手册、市场导入方案,支持销售团队完成产品推广和落地应用。
任职要求:
1.理工科相关专业本科及以上学历,具备5年以上产品经验,其中至少3年物联网系统或智能硬件产品管理经验;
2.具有软件开发背景或项目经验,熟悉主流开发语言、架构设计、系统集成流程,能够深入理解技术实现逻辑并与技术团队高效沟通;
3.拥有海外产品经理工作经验,熟悉国际产品需求、认证标准、用户习惯及市场推广方式;
4.具备大型、规范的物联网系统落地经验,熟悉物联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全,精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计;
5.具备成熟的产品规划能力、商业模式构建能力和较强的项目推动能力,善于主导产品方向和制定长期战略规划;
6.具备敏锐的市场洞察力和行业敏感度,拥有解决方案、市场或产品调研相关经验;
7.掌握竞品调研、需求分析、营销策略、客户画像制定等工作方法,有智慧照明、智能家居、智慧城市等相关产品经验者优先;
8.良好的沟通表达与团队协作能力,能够承受工作压力。
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工作地点

厦门市-同安区-智联信通科技园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

谢女士/招聘经理

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公司Logo厦门市智联信通物联网科技有限公司
智联信通由由国家万人计划领军人才谢大成先生创始于2010年,总部位于厦门,是一家从事通信技术、智能控制和物联网技术研究与应用的国家级高新技术企业。公司十余年一直深耕于“路灯物联网”领域,是智慧照明监控系统领军企业,是路灯物联网运营优质服务商,承担了国家发改委、科技部、工信部及行业内大多数重大专项与课题,是2021年11月份公布的工信部重大创新工程“时间敏感网络”的主要承担者,也是上海、广东、四川、湖南等多个省市行业标准的主要参编者。并获得了福建省单项制造冠军企业、福建省科技小巨人领军企业、福建省科技进步奖三等奖、厦门市科技进步奖二等奖、2021年度福建省数字经济领域“瞪羚”创新企业、2025年福建省制造业技术创新重点攻关及产业化项目等多项荣誉。十五年的行业沉淀,铸就了智联信通以下三大核心优势。一是行业领先的市场规模优势。智联信通聚焦城市照明物联网大数据平台、5G智慧路灯杆、智能硬件三大板块,拥有行业领先的集“平台+应用+硬件+数据”一体化智慧照明综合解决方案优势,产品在国内600多个城市、国外40余个国家和地区获得应用,在路灯物联网领域市场占有率持续领先。二是强大的自主创新研发和自主生产优势。公司研发人员占比超50%,公司拥有150余项发明专利及软件著作权。从底层通讯协议到控制设备到平台均为自主研发,从底层芯片组网协议、控制模块、边缘计算物联网网关到平台软件、核心智能硬件均为自主研发自主生产。三是成熟丰富的智慧城市、智慧园区建设经验优势。我们与直辖市天津市主城区(建党百年“1001工程”项目案例)、省会城市成都市主城区(国内首个构建智慧多功能杆大数据管理平台和智慧城市运营管理平台应用案例)、河北雄安新区(千年大计智慧城市项目)、重庆仙桃国际数据谷(全国首个5G无人驾驶示范区)、新疆乌鲁木齐市南山国际度假区(冬季奥运会场地智慧道路项目)、山东济宁任城区(国内最完整的智慧城市应用案例)、重庆两江新区(国家发改委国家节能中心推荐案例)、四川荣县(国家发改委国家节能中心“年度全国十大典型案例”)等不同级别的全城市深度合作,协同开展智慧城市、智慧园区建设,均取得了非常良好的建设成效。智联信通作为华为数字站点军团的核心生态伙伴,将充分发挥自身在城市物联感知、数字站点及路侧新基建等领域的行业积累优势和研发创新技术优势,协同打造“城市物联+数据+平台+产业+生态”的完整开放式生态系统,充分赋能城市数字经济发展。我们的福利: 1、五天八小时工作制度,按照国家规定实行假期制度; 2、六险一金,完善的医社保及公积金制度; 3、每月举办员工活动、不定时组织员工旅游及拓展活动; 4、带薪年假、婚假、产假等法定节假福利; 5、公司每年提供1-2次内部竞聘机会,只要你有能力,竞升通道为你敞开; 6、儿童节、端午节、中秋节、春节等节假日公司会送上节日的问候及礼品,人性化的管理方式。 7、研发团队每季度实行额外项目奖金制度,销售实行销售提成制度,技术支持享受项目提成制度。
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