更新于 2月27日

人事助理岗

7000-8000元
  • 北京昌平区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

社会招聘招聘流程管理候选人关系维护招聘数据分析技术岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘人力资源服务
一、基本要求
  1. 年龄35岁以下、
  2. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
  3. 经验:1–3 年人事相关工作经验(应届生可放宽)。
  4. 熟悉国家及地方劳动法、劳动合同法等相关法律法规。
二、岗位职责
  1. 负责招聘:发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试跟进、录用入职。
  2. 负责入转调离:员工入职、转正、调岗、离职手续办理。
  3. 负责考勤、社保、公积金办理及核算。
  4. 员工档案管理、劳动合同签订与续签。
  5. 协助员工关系、企业文化活动、培训组织。
  6. 完成上级安排的其他行政人事工作。
三、任职要求
  1. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),会做数据统计。
  2. 沟通表达清晰,亲和力强,有责任心,做事细致耐心。
  3. 执行力强,能独立处理日常人事事务。
  4. 保密意识强,职业素养良好。
  5. 有招聘、社保、员工关系全流程经验者优先。
四、加分项
  1. 有人力资源证书(人力资源管理师、劳动关系协调员等)。
  2. 有制造业 / 互联网 / 中小企业全盘人事经验。
  3. 能独立处理劳动纠纷、工伤、社保异常等问题。

工作地点

昌平区中科科辅(北京)科技有限公司

职位发布者

郑博士/总经理

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公司Logo中科科辅(北京)科技有限公司
中科科辅(北京)科技有限公司(简称中科科辅),创建于2015年,公司着眼于科学研究与技术发展的前沿问题,基于国内外科研水平不对称、资源配置不均衡的现状,致力于建设一个平等、开放、高水平的个性化科研辅助平台。作为科研服务型企业,中科科辅组建了一批全职的高水平、跨学科、高学历科研人才与实验工程师队伍,同时聘请多个学科领域的高级顾问,整合各类国际领先的科研资源,具有承担科研课题,项目研发的能力。通过人才与资源的最优配置,公司将提供全方位、贯通式的科研服务。针对客户的具体研发项目,本公司科研人员从实际情况出发,将提供切实可行的解决方案,对并项目研发各个环节进行预测与评估,参与或协助客户快速、高效地完成项目,获得高质量的科研产出(包括论文、专利及产品研发),最终实现客户与公司合作共赢与共同发展。中科科辅定位高远,以科技人才为核心,服务于国内科研事业及企业研发,为祖国的繁荣昌盛贡献自己的一份力量!
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