更新于 5月21日
职位描述
2.简历筛选、聘前测试、组织与主持初次面试工作，建立和维护应聘人员资料库；
3.收集高校、人才市场、职介机构、猎头公司等的相关信息并寻求与他们的合作；
4.员工入职、转正、转岗及离职手续办理，负责员工劳动合同签订及劳动合同的管理，完成人事、社保等相关网站录入等工作，完成员工信息材料收集、档案管理、花名册等工作；
5.做好公司实习生的管理工作，做好应届毕业生接收及员工资质申报等工作，并按公司要求进行各类高层次人才和公司员工的职称申报；
6.分析企业人员流动情况及人员流失原因；
7.处理公司员工工伤相关事宜，及时更新并完善工伤台账；
8.负责员工沟通管理、协调员工人际关系、协助处理企业内部员工申诉、人事纠纷、劳动争议等；
9.受理员工请假、出差、出国等申请，及时统计员工请假、休假及出勤情况，将每月收集的考勤、奖金、津补贴、绩效等数据，及时发送资料给财务部以便核算工资；
10.申领各项政府优惠政策，包括社保补贴、各种奖励、应届毕业生补贴和稳岗补贴等；
11.协助主管完成企业绩效考核体系的设计工作，确保考核体系的适宜性和合理性；
12.收集、整理各部门绩效考评数据及信息，作为考核评估的依据，组织各部门编制、安排绩效工作计划，协助各部门做好绩效考核的工作，分析考核工作中存在的问题，并及时向上级负责人汇报；
13.根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训讲师开展相应的工作；
14.负责内部培训课程的开发与讲授，并调查培训效果；
15.负责对与培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用
16.执行公司级人员培训的组织、签到、考试等相关资料的准备和培训档案的完善；
17.负责员工信息库的管理，及时准确更新并维护公司的人力资源数据库信息并进行定期分析。
18.完成领导交办的其它工作。
要求：人力资源
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 生物/制药
已审核
公司介绍
【公司简介】 福建中益制药有限公司，成立于2016年，公司位于福建省石狮市国家高新区创新创业中心，注册资金6000万元。公司自成立以来专业致力于中药提取物、中药饮片的研发、生产和销售。公司是国内规模最大的中药提取物研发、生产和销售企业之一，年提取能力超过1000吨。连续两年被评为“科技型中小企业”，是福建省“专精特新”培育企业。于2019年11月被评为福建省高新技术企业。2020年被评为泉州市新型研发机构。 公司的主要产品有中药提取物和中药饮片。其中，中药提取物有桉油、丁香油、丁香酚、丁香罗勒油、肉桂油、广藿香油、砂仁叶油、八角茴香油、甘草浸膏。中药饮片有枫香脂。 公司拥有优秀的销售团队，产品销往全国各地。中益制药与太极集团、上海医药集团、广州白云山医药集团、河南羚锐集团、健民药业集团、国药集团、华润医药集团、仁和集团、马应龙药业集团、吉林万通集团、漳州水仙药业、奇正藏药、广东泰恩康医药等100余家药厂建立了长期稳定的合作关系。 研发技术方面，中益制药申请18项发明及实用新型专利，授权专利10件。是5个国家天然提取物标准品制定者。公司设有博士后科研工作站1个，与自然资源部第三海洋研究所合作成立“海洋生物制品产业化工程技术联合实验室”，通过共享先进的设备和仪器，为企业项目的更好发展提供技术支持。与福建师范大学福清分校、泉州师范学院、福建生物工程职业技术学院等多所高校共建实习（训）基地，致力于探索为企业定制培育人才的新模式，积极发挥产教融合基地的作用。 质量体系方面，中益制药通过了国家中药饮片GMP认证，中药提取物生产备案现场检查，以及GB/T 19001-2016/IS0 9001:2015质量管理体系认证。拥有9个中药提取物备案号，2020年将取得50个中药提取物生产备案号，10个原料药及辅料登记号。 公司所在细分行业为天然植物提取物行业，产品应用横跨医药、食品、保健品、化妆品、日用化学品等多个领域。 未来，公司将继续着眼于全球化经营发展战略，坚持以市场需求为导向，以质量为保证，以技术为核心的运营方式，凭借公司行业领先地位和良好的口碑，强大研发实力、功能齐备的生产基地、先进的生产设备以及不断创新的生产技术。继续从事中药提取物研发、生产和销售，为药品、食品、化妆品和保健品等行业提供优质的产品。未来将继续加强研发能力建设，加大销售网络建设，保持销售与利润持续增长势头，扩大销售规模和市场占有率，延伸产业链，树立中益制药的国际品牌形象，增强公司核心竞争力。 【薪酬福利】 一、 薪资构成 实习期：1800元（基本工资）； 转正后：起薪3500元（基本工资+绩效工资+业绩提成+各种福利津贴），具体起薪见各招聘岗位介绍。 二、 工作时间 1.一周5天，一天8小时（8:30-12:00，13:30-18:00） 2.国家法定节假日 三、 补贴与奖金 工作日餐补／出差补贴／年终奖／年终评优奖励/总经理基金奖项 四、 福利 1.缴纳医社保（毕业后） 2.提供宿舍（独立阳台、卫生间、空调、热水器、WIFI，最多三人一间） 3.带薪年假／定期团建／部门聚餐与活动／定期体检／生日福利 五、 培训 1.为员工提供专业的【职业素质测评】和【职业生涯规划&管理】指导； 2.专业的职业素养、基础技能、专业技能、管理技能、行业知识等立体培训体系。
