更新于 5月16日
职位描述
招聘员工关系人事培训
【岗位职责】
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人资决策提供建议和信息支持；
2、组织全面开展人力资源六大模块工作；
3、开展团队建设，培养人才梯队，提高部门凝聚力和战斗力；
4、组织制定、执行、监督人力资源管理相关制度；
5、完成领导交办的其他事项或临时工作任务。
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人资决策提供建议和信息支持；
2、组织全面开展人力资源六大模块工作；
3、开展团队建设，培养人才梯队，提高部门凝聚力和战斗力；
4、组织制定、执行、监督人力资源管理相关制度；
5、完成领导交办的其他事项或临时工作任务。
【任职要求】
1、本科以上人力资源或相关管理专业毕业，熟悉劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、经济法等国家法律法规，具备二级以上人力资源管理资格证优先考虑。
2、有较强的文字功底，和良好的语言组织表达能力，能熟练使用办公软件、网络设备。
3、具有6年以上中大型制造业企业、人力资源部门同等管理职务工作经验，有较强的团队管理、沟通、协调、组织和应变能力。
4、对人力资源管理模式有系统的了解，熟悉人力资源管理六大模块，并在人力规划配置、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系方面有实操和指导作用。
5、具备现代人力资源有效管理的专业能力，包括人力资源规划管理和人力资源手册设计、职务分析和绩效考核管理、薪酬福利管理、人力资源开发及培训、人事制度管理和企业文化建设能力。
1、本科以上人力资源或相关管理专业毕业，熟悉劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、经济法等国家法律法规，具备二级以上人力资源管理资格证优先考虑。
2、有较强的文字功底，和良好的语言组织表达能力，能熟练使用办公软件、网络设备。
3、具有6年以上中大型制造业企业、人力资源部门同等管理职务工作经验，有较强的团队管理、沟通、协调、组织和应变能力。
4、对人力资源管理模式有系统的了解，熟悉人力资源管理六大模块，并在人力规划配置、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系方面有实操和指导作用。
5、具备现代人力资源有效管理的专业能力，包括人力资源规划管理和人力资源手册设计、职务分析和绩效考核管理、薪酬福利管理、人力资源开发及培训、人事制度管理和企业文化建设能力。
工作地点
江门蓬江区蒙德传控有限公司棠下镇仁和路82号
公司信息
江门市蒙德传控有限公司
未融资 · 100-299人 · 电气机械/电力设备
已审核
公司介绍
江门市蒙德传控有限公司于2016年成立，隶属于江门市蒙德电气有限公司（股票代码834584）的全资子公司，位于广东省珠三角核心区域、著名侨乡——江门市，是一家集永磁同步电机及液压伺服系统研发、生产与销售为一体的高新技术企业。公司主要产品为伺服电机控制器、伺服控制器、液压伺服动力系统、永磁电机、减速机、液压油泵、机器等，广泛应用于高端制造装备、工业自动化和科研技术设备等领域。公司一直以来秉承“让工业控制更简单”的使命，坚持“成就客户、开放创新、协同分享、锐意进取”的核心价值观，依托自身的研发团队的力量，科学的管理理念和模式，致力于为广大客户提供具备行业竞争力的产品解决方案和服务，实现企业和客户价值的共赢，为“成为一家百年企业”的目标努力奋进！
工商信息
企业名称 江门市蒙德传控有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 吴斌
经营状态 存续
成立时间 2016-05-17
注册资本 3000万元
认证资质
营业执照信息
