岗位职责：
1、半脱产管理职位，全面负责团队的人员选用、管理、培训、考核；
2、负责团队目标的制定、分配以及业务方案的执行监督；
3、协助总监制定、优化业务管理、人才培养等相关制度；
4、负责团队建设工作，提升团队士气，增强团队凝聚力；
任职资格：
1、25-30周岁，学历大专及以上（有销冠经历的优先考虑）；
2、有电销团队管理经验，同业经历1-2年；
3、有晋升意愿，有高薪需求；
4、执行力强，服从公司安排；
5、入职至少带5-10人
薪资福利：
1. 无责底薪+提成，综合薪资10千+。
2. 上班时间：8:30-18:00，12:00-13:30午休，节假日正常放假，春节假期13-15天。
3. 提供五险：生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
4. 节日生日礼品：端午节、中秋节、春节等节假日均有节日礼品，生日有蛋糕鲜花惊喜礼品福利，入职满月、百天、周年均由专属定制礼品福利。
5. 聚餐晚会：季度英雄宴，团队基金满足不同的团队聚餐和交流需求。
6. 旅游拓展：年度管理层出境游，员工花样拓展活动。
7. 文娱活动：丰富的业余生活，部门每天玩游戏，公司设有台球桌，让每个同事在轻松愉快的氛围中工作。
晋升空间：
1. 每季度一次的晋升机会，公平公正公开的晋升渠道。
2. 晋升级别从P0-P10，管理级别从M0-M10，提供成长和发展的空间。