业务赋能培训主管（案例萃取与协同支持）

岗位职责:
1、依据公司年度战略规划/赋能中心重点工作等，开展职能承接相关项目工作的统筹跟进；
2、内外部专业培训考试/认证项目统筹及运营；
3、通过市场走访，萃取行政陪跑优秀经验和市场优秀案例，归档整理并形成案例库，分层分类赋能推广至整体市场；
4、负责学习平台的运营；
5、与其他部门/岗位建立良好的沟通协作关系，保持沟通交流；职能其他需要支持配合的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，工商管理、新闻传播、市场营销等相关专业为佳；
2、具备较强的案例萃取能力和丰富的经验，用户式思维和市场敏锐度，具有良好的洞察能力、共情能力，较强的好奇心和学习力；
3、优秀的沟通能力和项目管理能力，3 年以上项目管理经验，获得项目管理相关认证为佳（如 PMP）；
4、工作主动积极、责任心强，具有较强的团队合作精神，能适应高要求的工作；
5、抗压力强，具有优秀的应急处理能力及应变能力，接受一定的出差工作。