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选址开发-外资头部餐饮

1.2-2万
  • 杭州 拱墅区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

商场饮品店餐厅华东大区商业地产餐饮服务租赁服务
工作职责:
1、按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点,达成年度开发目标,并确保良好的效益
2、协同营运、营建、法律、PA等部门开设新店,确保新店顺利开业
3、负责追踪管辖区域新址的机会点,与业主保持良好的沟通
4、严格按照开发的标准和纪律,与业主签立租赁合同,确保合同的合法性和完整性
5、和规划团队协同作战,完成新址报批流程
6、协助地方及全国策略联盟的执行
7、负责团队新进人员新址部分的培训
8、承担复杂或难度较大的新址的攻坚
教育程度:
本科及以上,房地产、法律及企业管理及经济管理专业优先
经验:
3-5年以上房地产、商业网点拓展等相关经验
工作技能 :
1、具有较强的合约谈判及沟通技巧
2、具备较强的逻辑思维能力
3、较强的综合项目协调能力
4、有责任心
5、有积极的心态
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工作地点

工作地点
杭州拱墅区A
位置图标
完善简历

入职公司信息

入职公司 某大型公司
公司地址 北京丰台区
公司人数 10000人以上

公司信息

万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司

已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务 已审核 已审核

157 个在招职位

公司介绍

美资500强

工商信息

企业名称 万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司
企业类型 有限责任公司(外商投资企业法人独资)
法人代表 欧波
经营状态 存续
成立时间 2012-05-22
注册资本 500万元
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认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

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