川北区域经理-外资

岗位主要职责:
一、生意达成及客户管理:1、制定并执行区域内的销售策略和计划，确保销售目标的达成。2、负责区域内客户关系的维护与拓展，提升客户满意度。3、分析市场趋势和竞争对手动态，提出市场及销量达成改进建议。
二、团队管理及人才培养:1、监督和指导区域内销售团队的日常工作。2、提供人才招聘、培训及培养支持。
三、资源管理及其他:1、管理区域内的品牌显现等市场费用预算和资源，确保高效运营，提升ROl。2、定期向上级汇报工作进展和业绩情况。
【主要要求:]
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上销售团队管理经验，有其他快消品地区经理或类似职位经验者优先。
3、优秀的领导能力和成熟的团队管理经验，能够激励和带领团队达成目标。
4、良好的沟通和谈判技巧，能够与客户和内部团队建立良好关系。
5、具备较强的分析和解决问题的能力，能够较高压力下工作。
6、工作及职业发展具有较高的异动性。
7、具备当地市场特渠资源及开拓经验者优先核心能力:商业洞察及分析能力、客户管理能力、结果导向及卓越执行、团队管理与跨部门协作