职位描述:
岗位职责:
1、负责主动开拓区域的大客户,承接区域内的重要客户资源,完成销售转化,完成个人销售指标;
2、负责管理销售组员完成公司业绩指标:包含指导销售组员的工作思路与方法、安排任务指标、监督团队的落地执行,激励与管理组员,关注与确保团队工作状态良性;确保团队有效高效的执行公司管理要求与业绩任务;
3、负责过审组员的方案报价、协助组员促成重要客户与项目;
4、负责带领销售团队深耕区域市场,扩展区域的市场份额;
任职资格:
1、具备强烈的销售目标感,团队责任心、有挣高收入的欲望;
2、有工控类、自动化行业的从业经验;
3、有2年以上的销售团队管理经验;能将公司的任务要求转化为团队清晰的执行路径;
4、须具备提前识别团队问题/亮点、预防问题、解决问题的观念意识;
5、具备非常好的理解、表达、沟通能力,具备跨部门推进的方法与能力;
6、具备积极的工作心态、解决问题的心态;
7、自驱力强,具备不断总结优化的观点意识,具备学习型、成长性思维。