行政人事经理

1、负责组织本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作。
2、负责组织制定部门年度、月度工作目标及工作计划，并监督、检查公司及部门重大会议决议的执行情况。
3、负责协调项目人员，保证各项目信息沟通顺畅。
4、组织起草公司重要文件及各项管理规章制度，并定期提交公司工作简报。
5、负责员工关系的管理并对产生的劳资纠纷及其他问题妥善处理。
6、其他本部门事务的统筹安排。

岗位要求：

1、要求年龄45以下，本科学历，持有二级人力资源管理师，五年以上人事行政部门管理经验。薪资面议。