岗位职责
1.监察体系构建与完善:
(1)、负责制定和完善集团内部监察管理的制度、流程、标准与工作规范;
(2)、构建覆盖集团全产业链、各层级单位的常态化监督与专项检查机制;
(3)、推动监察信息化、数字化建设,提升风险预警和智能分析能力。
2.内部监督与检查:
(1)、独立组织开展对公司内部管理及核心业务管理关键环节的合规性、有效性、经济性监察;
(2)、针对重大决策、重点项目、关键岗位及高风险领域实施专项监察与效能监察;
(3)、评估内部控制体系的健全性与执行有效性,提出管理优化与内控强化建议。
3.违规违纪调查与处置:
(1)、负责受理各类涉及员工(尤其是管理人员)违规、违纪、舞弊行为的举报与投诉;
(2)、组织领导对相关投诉举报及自主发现的线索进行专业、公正、保密的调查取证;
(3)、依据调查结果及公司制度,提出明确的处理建议(包括纪律处分、移送司法等),并监督整改落实;
(4)、与纪检、监察、司法等外部机构保持必要的工作联系与协调。
5.风险防范与廉洁文化建设:
(1)、定期分析公司运营中的廉洁风险与合规风险,发布风险提示,提出预防措施;
(2)、主导开展集团范围内的廉洁从业教育与宣传,培育全员合规意识与诚信文化;
(3)、指导并监督下属单位监察相关工作的开展。
6.团队管理与报告:
(1)、负责监察处团队的组建、培养、考核与日常管理工作;
(2)、定期向直接上级及公司管理层(如审计委员会)汇报监察工作情况、重大发现、风险态势及改进建议;
(3)、完成上级交办的其他专项任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,8年以上内审、监察或风控经验,其中至少5年专注于房地产开发、建筑行业,3年以上团队管理经验。
2、精通住宅、商业、写字楼开发业务流程,具备对成本、工程、营销等关键职能进行深度审计或调查的实操成功案例。
3、具备出色的战略思维、跨部门沟通影响力及复杂问题解决能力。
4、具备独立领导完成复杂调查项目的丰富经验,熟悉企业内部舞弊调查全流程;
5、有公检法、纪检监察机关工作经验者优先考虑;
6、专业知识与技能:
(1)、精通国家相关法律法规、企业内部监察及审计理论方法;
(2)、熟悉企业内部控制、风险管理及公司治理的实践。
(3)、了解锂电或制造业业务流程与关键风险点者优先。
(4)、具备出色的调查取证、数据分析、报告撰写能力。
(5)、熟练使用办公软件及数据分析工具。
7、能力素质:
(1)、高度的诚信与原则性: 品德端正,廉洁自律,敢于坚持原则,抗压能力强;
(2)、优秀的分析判断与逻辑思维: 能够敏锐识别风险,精准分析问题本质;
出色的沟通协调与影响力: 具备良好的口头与书面沟通能力,能有效协调内外部资源,推动问题解决;
(3)、严谨细致与保密意识: 工作严谨,注重细节,对调查信息及过程严格保密。
(4)、领导力与团队协作: 能够带领团队高效工作,培养下属专业能力。