【岗位职责】
1. 目标达成:制定区域/品类年度经营计划,拆解销售、毛利、客单等核心KPI并落地执行;通过数据分析复盘,快速调整策略,确保业绩达标。
2. 门店运营:统筹多门店日常运营(陈列、库存、损耗、食品安全);推动营销活动与新品上市在终端的高效执行,提升门店人效与复购。
3. 商务管理:负责供应商谈判与维护,保障商品供给与毛利空间;开发及维护VIP/企业客户,拓展团购业务,提升大客户贡献。
4. 团队建设:组建、带教及激励门店/业务团队,明确考核与培训机制,搭建人才梯队,强化团队战斗力与服务标准。
5. 跨部门协作:协同采购、市场、财务、物流等端到端流程;把控合规、资金与库存风险,确保运营安全顺畅。
6.领导交代的其他工作。
【任职要求】
1. 学历经验:本科及以上学历,3-5年及以上精品零售/高端超市行业经验,有Ole'等同类业态管理经验者优先。
2. 专业能力:精通商品管理、促销策划及数据分析;具备优秀的商务谈判、供应商管理及跨部门协调能力。
3. 素质素养:强目标感与执行力,能适应高强度出差与巡店;熟悉高端客群需求,具备极佳的服务意识与审美。
【核心KPI】
- 销售额/毛利额:达成率、增长率
- 运营指标:客流、客单价、复购率、库存周转、损耗率
- 团队效能:人效、团队稳定性、客户满意度