董事长助理管培生

职位名称：董事长助理管培生
所属部门：综合办
汇报对象：董事长
培养方向：业务部门负责人 / 高级行政管理 / 董事长高级秘书
【岗位定位】
本岗位是公司核心管理人才的“黄埔军校”。你将作为董事长的“左膀右臂”，通过高频度的商务社交、深度的政企沟通、全流程的业务跟学，快速构建商业认知体系，掌握企业顶层运作逻辑。我们寻找的不是单纯的文员，而是未来的商业合伙人。
【岗位职责】
1. 商务接待与应酬（对外窗口）
* 负责董事长重要商务活动的统筹安排，包括高端宴请、会务接待、差旅安排等；
* 作为企业形象代表，参与外部商务应酬，协助活跃宴席气氛，配合董事长进行客户、合作伙伴的关系维护；
* 掌握商务礼仪，在饭局、茶叙等场合中得体地传递公司价值，推动合作意向达成。
2. 政企关系接洽与维护（资源链接）
* 陪同董事长拜访政府部门、行业协会及重要合作伙伴，负责会晤前的资料准备及现场记录；
* 协助维护公司与政府部门的良好关系，了解相关政策法规，跟进项目申报、审批等事宜；
* 提升政策敏感度，收集行业动态及政府信息，为公司战略决策提供参考。
3. 公司业务板块学习与调研（业务触角）
* 深入公司各业务一线进行轮岗学习，快速熟悉公司核心业务流程及盈利模式；
* 协助董事长进行跨部门沟通，跟进重点项目的执行落地，收集一线反馈，梳理问题并提出优化建议；
* 参与公司战略会议，撰写会议纪要，并对决议事项进行跟踪、督办、落实。
4. 内部行政事务与协调（管理基石）
* 负责董事长日常事务性工作支持，如日程管理、文件签批流转、来宾接待等；
* 协助处理公司突发事务，作为董事长与各部门之间的信息桥梁，确保政令畅通；
* 在授权范围内，独立完成各类公文、报告、讲话稿的撰写与整理。
【任职资格】
教育背景：本科及以上学历，专业不限（经管类、语言类、公共关系类优先）。有海外留学背景或国内985/211院校毕业者优先。
经验要求：优秀应届毕业生，或具备1年左右相关实习/工作经验（有学生会、社团干部经验者尤佳）。
核心素质：
* 高情商与应变力：性格开朗大方不怯场，适应能力强，能够灵活应对商务场合的各种状况，谈吐优雅得体。
* 极强的学习力： 具备强烈的好奇心和求知欲，能快速在不同业务板块间切换思维，适应高强度、快节奏的工作输入。
* 逻辑与执行力：思维缜密，做事有条理，具备优秀的公文写作能力和PPT制作能力，有极强的执行力。
* 抗压与自驱：能接受弹性工作制（视董事长行程而定），具备高度的责任心和保密意识。
* 形象气质：男女不限，五官端正，着装品味良好。
* 硬性条件：持C1及以上驾照，驾驶技术熟练（需能独立陪同外出或接送）。
【我们提供】
* 高维视角：直接接触企业核心决策层，与行业精英同行，快速提升思维格局。
* 快速晋升：清晰的管培生培养路径图，1-2年内完成从“执行者”到“管理者”的蜕变。
* 薪资待遇：极富竞争力的薪酬（基本工资+绩效奖金+董事长特别奖金）+五险
* 隐形福利：出入高端社交圈层，参与各类政企会议，丰富个人资源等。