人事行政经理

岗位职责：
1、统筹公司人力资源与行政管理工作，制定并优化相关管理制度及流程；
2、主导招聘、培训、绩效、员工关系等模块的规划与执行，推动组织效能提升；
3、协调公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资管理及对外接待等；
4、协助上级统筹安排日常事务，协调各项工作进度并跟进落实
5、组织召开各类管理会议，起草会议材料，编写会议纪要并跟踪事项落实
6、承担内外部沟通联络工作，协助开展商务接待及外联活动
7、懂撰写脚本、现场拍摄、视频剪辑等后期制作。
任职要求：
1、熟悉人力资源管理及法律法规，具备系统性管理思维；
2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与资源整合；
3、有较强的问题处理能力，能妥善应对员工关系及突发事件；
4、具备团队管理经验，能指导并培养下属，提升整体团队执行力。
5、适应快节奏工作环境，能高效支持管理层各项工作。
福利待遇：
五险一金、重大节日福利、年度免费体检、团建活动。
工作时间：8:45-12:00 13:30-17:30/14:00-18:00，大小周制。
年龄：40周岁以下。
学历：本科学历，优秀者可放宽。
薪资：8-10K，可面谈。
工作地点：东莞市道滘镇万道路2号16栋服务中心（昌平地铁口旁）