工作职责
1. 负责员工薪酬核算,确保数据准确无误。
2. 统筹日常考勤管理,包括打卡数据统计、异常处理及月度考勤报表生成。
3. 执行工装申领流程。
4.安全培训资料整理、归档管理。
4. 协助完成文件归档、会议安排等基础行政事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 熟练操作Excel(VLOOKUP/数据透视表)等办公软件,具备数据处理能力。
3. 熟悉薪酬核算逻辑与考勤管理规范,有相关实操经验者优先。
4. 具备较强的责任心与细节把控能力,能独立完成重复性事务工作。