岗位职责:
1、制定养老院长期发展战略、年度计划及阶段性目标
2、统筹养老院运营,完成(入住率、服务质量及成本控制等)
3、制度建立(护理标准修订、安全管理制度及应急预案)
4、定期调研家属反馈,优化服务流程,解决投诉及纠纷
5、协调各部门沟通,确保高效协作
6、政府对接:落实民政、卫健等部门政策要求,申请补贴及评级
7、社会合作:拓展与医院、社区等组织合作,争取资源支持
任职要求:
1、具备医疗、护理、营销等相关专业背景,持有养老机构负责人培训证最优
2、3年以上养老院行业或医疗机构经验,熟悉养老政策法规
3、具备领导力,沟通协调能力,抗压能力及人文关怀意识。