招外贸主管｜带团队+拿结果+高提成

一、岗位职责
1、负责外贸业务团队的日常管理，带领团队完成公司下达的销售目标及利润指标。
2、精通外贸全流程（询盘、报价、合同签订、报关、结汇等），监督并指导团队成员处理外贸业务中的各类问题。
3、制定并执行海外市场销售策略，分解团队目标，确保个人及团队业绩的持续增长。
4、负责团队新人的“传帮带”工作，定期组织业务技能培训（如谈判技巧、客户开发、风险规避等），提升团队整体作战能力。
5、协调与单证、采购、生产、物流等部门的关系，确保订单顺利交付。
二、任职要求
1、年龄在 25岁至32岁之间，大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先。
2、曾有 3年以上外贸实战经验，且拥有 1-3年团队管理经验（需有实际带领小组或部门的经历）。
3、熟悉国际贸易规则、政策及外贸流程，熟练掌握海关报关、货运保险、国际结算等操作；具备优秀的英文听、说、读、写能力，能作为工作语言流利沟通。
4、具备极强的执行力和抗压能力，能把公司的战略目标拆解为具体的行动计划，并推动团队落地，不找借口，只找方法。
5、有成功培训新人或搭建团队体系的经验者优先；有参展或海外出差经验者优先。
三、我们提供
1、薪资结构： 具有竞争力的综合薪资 + 高额团队提成 + 绩效奖金。
2、福利：五险一金+年度旅游+节日福利
3、其它：双休+弹性工作时间（8:30-12:00, 13:30-18:00）