更新于 4月17日
职位描述
后勤管理组织发展行政管理新能源
岗位职责：
1、制定人力资源规划：协助副总经理制定人力资源战略规划，重大人事决策提供建议和信息支持；根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设；根据公司发展规划，提供机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
2、制定人事行政管理制度：根据公司的发展情况，组织修订公司的人事行政等相关制度；
3、全面负责人力资源管理工作、行政后勤管理工作、安环管理工作、信息化管理工作；
4、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等专业；
2、5年以上行政、人力经理岗位工作经验；
3、熟悉国家有关的劳动法律法规；
4、熟悉企业的发展、同行业的经营等。
1、制定人力资源规划：协助副总经理制定人力资源战略规划，重大人事决策提供建议和信息支持；根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设；根据公司发展规划，提供机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
2、制定人事行政管理制度：根据公司的发展情况，组织修订公司的人事行政等相关制度；
3、全面负责人力资源管理工作、行政后勤管理工作、安环管理工作、信息化管理工作；
4、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等专业；
2、5年以上行政、人力经理岗位工作经验；
3、熟悉国家有关的劳动法律法规；
4、熟悉企业的发展、同行业的经营等。
工作地点
张店区卫蓝海博(淄博)新能源科技有限公司
公司信息
北京卫蓝新能源科技股份有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人 · 新能源、新能源
已审核
公司介绍
北京卫蓝新能源科技有限公司(以下简称“卫蓝新能源”)是一家专注于固态电池研发、生产与销售的国家高新技术企业;拥有以下资质与荣誉:CNAS资质;博士后科研工作站;国家级专精特新小巨人企业;独角兽企业；中国科学院物理研究所清洁能源实验室固态电池技术的唯一产业化平台；北京市先进固态电池工程研究中心:国家新型储能创新中心成员单位；公司成立于 2016年，总部位于北京，在北京房山、江苏溧阳、浙江湖州、山东淄博、浙江绍兴、深圳坪山、广州开发区拥有七个生产基地或研发运营平台。公司以“让人类享受绿色能源”为使命,以“成为全球固态锂电池领军企业”为愿景，以“原始创新、深度思考、极致执行、一往无前”为核心价值观，融合了电池材料、电芯、系统、工艺、装备等领域的高精尖人才，聚焦高能量密度、高安全、高功率、宽温区、长寿命的混合固液、全固态电池等产品，应用覆盖新能源汽车、储能、无人机、电动船舶等多个领域。公司成立以来,经过了6轮融资,股东包括中国科学院物理研究所、武岳峰、三峡、天齐锂业、蔚来、华为、吉利、小米、路特斯、国汽智联、诚通、国投、招商局、中信建投、国开、国新等多家机构。
工商信息
企业名称 北京卫蓝新能源科技股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 俞会根
经营状态 存续
成立时间 2016-08-11
注册资本 4.12亿元
认证资质
营业执照信息