课程设计主管

我们是专注于财税领域培训的机构，致力于为财会人员提供前沿、实用的知识服务，诚聘一名具备深厚财税专业功底、丰富课程研发经验与团队管理能力的教研主管，作为公司课程体系的“核心架构师”，带领教研团队打造高质量、差异化的财税培训产品，助力学员提升专业能力，推动公司业务持续增长。
核心职责
1.课程体系规划与研发：根据财税政策变化、市场需求与公司战略，制定年度课程研发计划，搭建并优化涵盖会计实务、税务筹划、财务管理等领域的课程体系。
2.教研团队管理与培养：组建并带领教研团队，明确分工与目标，通过定期培训、经验分享等方式提升团队专业能力与研发效率，打造高绩效教研团队。
3.课程内容质量把控：主导课程大纲设计、监督授课老师讲义与课件制作，确保内容专业、准确、实用，贴合学员需求与行业趋势，持续优化课程质量。
4.行业洞察与资源整合：关注财税政策动态、行业热点与竞品动态，及时将最新知识融入课程；联动外部专家、行业协会等资源，丰富课程内容与形式。
5.跨部门协作与支持：配合市场、销售部门提供课程亮点与卖点，支持招生推广；收集学员反馈，推动课程迭代升级，提升学员满意度与复购率。
任职要求
1.教育背景与专业资质：本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业；持有注册会计师（CPA）、税务师等证书者优先。
2.工作经验与能力：3年以上财税培训行业教研经验，2年以上团队管理经验，熟悉课程研发全流程；具备敏锐的市场洞察力，能准确把握学员需求与行业趋势；优秀的文案功底与课程设计能力，能独立完成高质量课程研发；熟练使用办公软件与课程制作工具（如PPT、视频剪辑软件等）。
3.个人特质：对财税领域有深厚热情与专业积累，热爱教育事业，注重知识更新，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，结果导向，能在快节奏环境中高效完成任务。