岗位职责:
1、负责客户单位岗位招聘;
2、负责日常与客户及员工的沟通,相关问题的解答;
3、负责办理外派员工劳动合同的签订,变更与终止等相关事宜;
4、负责派遣员工社会保险,公积金、意外险增减员等相关工作;
5、负责审核外派员工的工资明细,并做好确认单反馈给客户;
6、负责项目备案及商务厅报表填写;
7、政府补贴材料制作,材料收集,护照签证办理等。
岗位要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历;
2、英语四级以上,听说能力强,能进行有效的工作沟通
3、具有较强的沟通能力,熟悉法律法规相关政策;
4、有人力资管理工作经验者优先,能熟练操作word、excel等办公软件。
福利待遇:
1、面议。前期在长沙工作,后期需要派出国外公司。
2、交通、通讯、午餐补贴、年底双薪,购买长沙五险一金。
3、节日体假:双休、享受国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假,年假等带薪假期。
4、节假贺礼:重大节日礼金/礼品。
5、公司活动:员工生日party,聚餐活动,国内外旅游活动,优秀员工评比活动等。
6、职业发展:晋升通道广阔