栖美达驾驶员（劳务派遣）

（1）负责严格执行派车制度，按《用车申请表》及调度指令的时间、地点和路线出车；

（2）负责车辆行驶信息记录，完整填写《车辆行驶记录表》（含里程、时间、地点、用途、费用明细等），并整理票据供报销审核；

（3）接到出车任务后，提前10分钟到达指定地点待命，认真做好出车前的检查工作；

（4）负责车辆日常清洁、保养维护管理和年检等工作，并认 真填写相关记录；

（5）负责车辆规范停放，每日收车及节假日期间将车辆停至指定车位；

（6）负责公司贸易业务各类货品配送；

（7）负责车辆维保后验收，确认维修项目及费用真实性，回收旧部件并在单据签字；

（8）负责车辆事故应急处理，违章处理，遇事故立即急救伤员、报警，联系车辆管理员并保存索赔资料；

（9）负责保险理赔对接，事故后及时联系保险公司办理索赔手续；

（10）完成领导交办的其他任务。

二、任职要求

（1）资格要求：持有国家法定机动车驾驶证，拥有十年以上实际驾龄；

（2）安全记录：历史驾驶行为规范，未发生过责任重大的交通事故，熟悉南京市内及周边区域交通路线；

（3）身心素质：身体健康，无影响安全驾驶的疾病或隐患，能够适应岗位所需的体能要求；

​​ （4）品行要求：遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

（5）年龄限制：原则上应聘人员年龄不超过40周岁。

三、劳动关系

录用人员与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同，试用期2个月，公积金缴纳比例为8%。