高级品保工程师/质量工程师

主要工作职责：
1. 制程巡检体系构建与领导（新增与强化职责）
体系设计：主导设计并优化全公司制程巡检（IPQC）的流程、频次、路线、项目及记录标准，建立系统化的预防性监控网络。
标准制定：编制与更新《制程巡检作业指导书》、《制程质量控制计划》及《巡检异常处理流程》，确保巡检员有明确、统一的操作依据。
数据分析与改进：每日/每周分析巡检数据（如首检合格率、制程异常率、参数CPK），识别变异趋势与风险工序，推动生产部门实施根本性改善，并验证措施有效性。
现场督导与校准：定期亲自执行示范性巡检，并对巡检员进行现场指导与稽核，确保其作业符合标准，判断准确。
2. 质量体系构建与流程标准化（核心职责：弥补“逻辑与体系能力弱”短板）
体系流程优化：主导或深度参与ISO9001等质量管理体系的内部审核、流程优化与文件升版工作。系统梳理并优化从供应商管理到客户投诉的端到端质量流程。
标准与SIP建设：负责公司关键仪表产品的《最终检验作业指导书（SIP）》、《质量标准手册》的编写、修订与标准化。
表单与记录设计：优化所有质量记录表单，引入防呆设计，确保数据采集的完整性、真实性与可追溯性。
3. 检验技术攻坚与测量系统管理
技术难题攻关：针对重复发生或复杂的制程异常、测试失效、客诉问题，主导进行根本原因分析（如5Why， DOE），出具权威技术分析报告。
测量系统分析（MSA）：负责关键测量设备的GR&R分析，评估测量系统可靠性。
新技术导入：研究并引入适合公司产品的先进检测方法、工具或自动化检测方案。
4. 团队赋能与培训体系搭建（核心职责：弥补“团队训练弱”短板）
培训体系开发：根据《员工技能矩阵图》，开发品保部年度培训课程体系与考核机制。重点包括制程巡检标准、异常识别与处理等实战技能。
担任首席讲师：每月至少主导2次面向检验员/巡检员的质量工具、标准宣贯、仪器操作等专项培训与实操考核。
导师制推行：结对辅导1-2名有潜质的巡检员或技术员，进行系统性的技术传承与问题解决思路训练。
5. 数据驱动与预防性质量改善
质量数据分析：运用柏拉图、趋势图、控制图等工具，对制程与最终检验质量数据进行深度分析，输出专项分析报告。
推动预防措施：基于数据分析结论，主导或推动跨部门的预防性质量改善项目。
客诉与异常处理：主导重大客诉或内部批量异常的8D报告编写，确保根本原因分析透彻。
任职资格：
1.本科及以上学历，机械、机电一体化、测控技术、质量管理等相关专业。
2.5年以上制造业质量工程或技术相关经验，必须具备独立主导质量改善项目或体系流程优化项目的成功案例。有仪器仪表、精密制造行业经验者优先。 必须具备丰富的制程质量控制（IPQC）或工艺管理相关经验。
3.核心技能：1. 极强的系统思维与逻辑分析能力：能进行复杂问题拆解与流程架构设计；2. 优秀的书面与口头表达能力：擅长编写技术文件、标准及进行培训宣导；3.3. 精通质量工具：熟练掌握APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA 五大核心工具及8D报告、QC七大手法。 必须精通统计过程控制（SPC）在实际产线的应用；4.4. 体系知识：持有ISO9001内审员证书，熟悉体系运作