视频拍摄主管

一、任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，编导、摄影摄像、新媒体、新闻宣传等相关专业优先。
2.工作经验：3年及以上新媒体视频编导或相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先。
3.专业能力：具备优秀的摄影摄像能力，能独立完成拍摄工作，熟练使用相机、稳定器等拍摄设备；精通PR、AE、剪映等后期剪辑软件，能独立完成视频剪辑、调色、配乐等后期工作。
4.作品要求：具备高质量代表作品（可提供链接或作品集），内容风格贴合新媒体传播特性，有爆款视频策划或制作经验者优先。
5.热点敏感度：网感极强，能快速捕捉全网热点，精准判断热点与内容的结合点，具备敏锐的内容洞察力。
6.全流程能力：熟练掌握新媒体视频从创意策划、脚本制作、拍摄执行到后期剪辑的全流程，能独立统筹完成项目创作。
7.综合素质：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，工作认真负责，执行力强，能适应项目制工作节奏，有良好的抗压能力。
二、岗位职责
1.负责统筹视频内容创作全流程，牵头完成创意策划、脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑等工作，把控内容质量与风格统一性。
2.带领团队完成各类新媒体视频产出，结合网络热点与平台特性，策划具有传播力的视频内容，提升账号影响力与播放量。
4.负责摄影摄像工作的统筹与执行，亲自参与核心内容拍摄，确保画面质感与拍摄效率，优化拍摄流程。
5.熟悉各主流视频平台（抖音、快手、视频号等）生态规则，制定内容分发策略，跟踪数据反馈，迭代优化内容方向。
6.负责团队日常管理、任务分配与技能指导，提升团队整体创作能力，保障项目按时按质完成。
7.对接项目需求方，明确创作方向，协调内外部资源，解决拍摄、制作过程中的各类问题，确保项目顺利推进。
三、工作模式
项目制工作，合约期1年，合约期内按项目进度推进工作，完成既定创作任务；合约期满后，根据项目合作情况、个人工作表现及双方意愿，考虑是否续签合约。