硬件数字化运营

岗位职责：
1、能力推广与运营： 负责将硬件工程能力成果与开发工具平台推广至各业务线，推动落地应用，并负责后续的运营、问题反馈收集与闭环处理。
2、业务赋能与方案设计： 深入理解各业务线痛点与场景，制定并实施针对性的能力推广计划与解决方案，快速响应需求，助力提升业务部门的硬件工程成熟度。
3、活动组织与人才培育： 策划并组织硬件工程委员会的整体推广活动；负责识别、赋能与管理“金种子”关键用户，组织试点培训与经验总结。
4、知识沉淀与复用： 负责将硬件工程委员会的能力建设成果在业务部门沉淀为实践，并推动跨部门的拉通分享与持续复用，实现价值。
任职要求：
1、工作经验： 具备3年以上大型硬件产品开发、测试或项目管理等相关经验，有参与部门内外能力平台或工具建设与推广的实际经历者优先。
2、专业能力：
1）熟悉硬件产品开发全流程，或具备工业软件/工具平台的推广应用经验。
2）了解大型硬件业务相关的组织架构与岗位职责，具备出色的跨部门沟通与协作能力。
3）有能力成果或产品业务推广运营的相关经验，并能持续优化推广策略。
3、核心素质：
用户导向与解决问题： 善于从用户视角洞察问题，能结合业务场景与现有能力储备，寻找并实施优解决方案。
责任心与协作精神： 工作责任心强，具备主人翁意识和良好的团队合作精神，能有效推动跨部门协作。
综合能力： 具备优秀的理解与学习能力、沟通表达能力、计划与执行能力，能强力推进工作落地。
加分项：有过华为硬件HDP数字化项目运营经验者优先。