工作内容:
1、能力推广与运营: 负责将硬件工程能力成果与开发工具平台推广至各业务线,推动落地应用,并负责后续的运营、问题反馈收集与闭环处理。
2、业务赋能与方案设计: 深入理解各业务线痛点与场景,制定并实施针对性的能力推广计划与解决方案,快速响应需求,助力提升业务部门的硬件工程成熟度。
3、活动组织与人才培育: 策划并组织硬件工程委员会的整体推广活动;负责识别、赋能与管理“金种子”关键用户,组织试点培训与经验总结。
4、知识沉淀与复用: 负责将硬件工程委员会的能力建设成果在业务部门沉淀为实践,并推动跨部门的拉通分享与持续复用,实现价值。
任职要求:
1、工作经验: 具备3年以上大型硬件产品开发、测试或项目管理等相关经验,有参与部门内外能力平台或工具建设与推广的实际经历者优先。
2、专业能力: 1)熟悉硬件产品开发全流程,或具备工业软件/工具平台的推广应用经验。 2)了解大型硬件业务相关的组织架构与岗位职责,具备出色的跨部门沟通与协作能力。 3)有能力成果或产品业务推广运营的相关经验,并能持续优化推广策略。
3、核心素质: 用户导向与解决问题: 善于从用户视角洞察问题,能结合业务场景与现有能力储备,寻找并实施优解决方案。 责任心与协作精神: 工作责任心强,具备主人翁意识和良好的团队合作精神,能有效推动跨部门协作。 综合能力: 具备优秀的理解与学习能力、沟通表达能力、计划与执行能力,能强力推进工作落地。 加分项:有过华为硬件HDP数字化项目运营经验者优先。