400-885-9898
职位描述
金属制品业电气机械/电力设备
岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
工作地点
德州宁津县迈宝赫健身器材
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职位发布者
胡先生/人力资源总监
三日内活跃立即沟通
山东迈宝赫健身器材有限公司山东迈宝赫健身器材有限公司新区位于宁津县开发区内，总占地面积72000平方米，建筑面积55000平方米。拥有总资产3.4亿元，其中固定资产1.3亿元元，员工650人。该公司拥有一支现代企业管理团队，具有较高的管理素质和先进的经营理念。是一家集研制开发、生产、销售为一体的现代化健身器材制造企业。主要产品为商用力量型、有氧型系列产品等。公司产品主要销往国内大中城市，并出口韩国、印度、土耳其、巴西等国家。2012年企业实现销售收入34290万元，利润3190万元，税金2143万元，创汇2833万美元。2008年初，企业成立技术中心，逐步提高研发能力，实现由订单式的生产向自主研发产品占领市场的方向转变。
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