400-885-9898
职位描述
高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘培训/辅导服务贸易/进出口货运/物流/仓储
岗位职责：
1、负责公司各类岗位的招聘全流程，包括需求分析、岗位发布、简历筛选、面试组织、结果跟进与录用谈判；包括中高端人才的挖掘。
2、分析各类招聘数据，制定招聘策略与渠道优化方案，提高招聘效率与质量；
3、探索创新招聘方式，如校园招聘、雇主品牌合作、内推机制设计等。
4、参与公司如宣讲会、短视频、人才故事等内容共创；提升企业在目标人群中的专业形象。
5、团队协作与项目支持，协同业务部门完成人才供给；
6、指导招聘团队的日常工作，协助其成长与能力提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业优先；
2、5年以上招聘工作经验，具备物流、培训行业背景者优先；
3、熟悉多渠道招聘方式，具备独立负责招聘项目的能力；
4、数据敏感度高，具备良好的分析与总结能力；
5、具备优秀的沟通表达与协调能力，逻辑清晰、执行力强；
6、对人才与组织发展有热情，愿意在专业招聘与HR咨询方向长期深耕。
工作地点
南京秦淮区晨光1865科技创意产业园E9
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职位发布者
王女士/HR
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