职位描述
劳动关系劳动纠纷制造业
岗位职责:
1.负责处理各类异常劳动关系,包括但不限于劳动争议调解、纠纷协调及冲突化解
2.建立完善的员工关系管理体系,系统性地识别和防范潜在劳动风险
3.主导制定员工关系管理制度及标准化工作流程,持续优化相关机制
4.专业处理员工投诉、申诉案件,代表企业参与劳动仲裁及诉讼程序
5.定期开展劳动关系健康度评估,提出改善建议并推动落实
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、法学等相关专业优先
2.3年以上劳动关系管理经验,精通劳动法及相关法律法规
3.具备出色的谈判协调能力,能妥善处理复杂劳资纠纷
4.逻辑思维严谨,具备优秀的风险预判和应急处理能力
5.持有劳动关系协调师或人力资源管理师资格证书者优先
6.熟悉劳动仲裁及诉讼程序,有相关实务操作经验
1.负责处理各类异常劳动关系,包括但不限于劳动争议调解、纠纷协调及冲突化解
2.建立完善的员工关系管理体系,系统性地识别和防范潜在劳动风险
3.主导制定员工关系管理制度及标准化工作流程,持续优化相关机制
4.专业处理员工投诉、申诉案件,代表企业参与劳动仲裁及诉讼程序
5.定期开展劳动关系健康度评估,提出改善建议并推动落实
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、法学等相关专业优先
2.3年以上劳动关系管理经验,精通劳动法及相关法律法规
3.具备出色的谈判协调能力,能妥善处理复杂劳资纠纷
4.逻辑思维严谨,具备优秀的风险预判和应急处理能力
5.持有劳动关系协调师或人力资源管理师资格证书者优先
6.熟悉劳动仲裁及诉讼程序,有相关实务操作经验
工作地点
常州溧阳市时代上汽

公司信息
公司介绍
时代上汽动力电池有限公司(简称“时代上汽”)是宁德时代新能源科技股份有限公司和上海汽车集团投资管理有限公司合资设立,作为国内第一家整车与锂电企业合资公司,公司主要经营锂离子电池、锂聚合物电池、动力电池、超大容量储能电池的开发、生产和销售及售后服务,是国内外多家汽车企业动力电池重要供应商。时代上汽于2017年6月注册成立,注册资金25亿元,公司位于风景秀丽的江苏省溧阳市,占地面积近 2000 亩,总投资超100亿元,人员规模近6000人。时代上汽计划构建区域性特色智能制造体系,拟围绕智能制造体系构建智能工厂、智能使能技术、工业物联网及智能装备四个板块,进行透明工厂、人工智能、智能传感器、无线互联等十几个课题及相关技术展开研究,打造世界一流智能制造企业。公司已通过国家高新技术企业、国家两化融合贯标企业、江苏省级示范智能车间、江苏省工业互联网标杆工厂、江苏省重点工业互联网平台、常州市企业技术中心、常州市智能制造工厂等认定。
工商信息
企业名称 时代上汽动力电池有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 吴映明
经营状态 存续
成立时间 2017-06-08
注册资本 25亿元
认证资质
营业执照信息

更新于 4月17日


