销售主管（储备/实干型）

薪资： 面议（底薪+提成+管理奖金）
地点： [请填写]
类型： 全职
【职位亮点】
1.晋升真实： 入职先做一线业务，业绩达标后正式带团队。只想指挥不干活的请慎投。
2.资源支持： 公司提供意向客户 + 后端财税团队配合，专注开单。
3.收入可观： 一线阶段拿个人提成，晋升后叠加团队管理提成，上不封顶。
4.发展空间： 公司扩张期，销售管理岗虚位以待。
【工作内容】
1.一线阶段：开拓新客户，完成个人销售目标，用业绩证明自己。
2.晋升后：搭建销售团队，带领团队完成部门目标，赋能新人。
3.协同后端财税团队，确保客户需求顺利交付。
【任职要求】
1.1年以上财税/企服行业销售经验，销冠经历优先。
2.拿单能力强，想赚钱、敢拼敢干，愿意从一线做起。
3.有团队意识，未来愿意带人，乐于分享经验。
4.务实肯干，不眼高手低。
【薪资福利】
1.五险、带薪团建、法定节假日
2.开单奖励、季度奖金、年终分红
3.销售技能培训、管理能力培训
应聘方式
投递简历 → 初试 → 复试 → Offer
公司简介： [1-2句话简要介绍]