外聘店长

工作职责
1、做好餐厅日常管理，前厅后厨的全面管理；
2、做好餐厅的人员管理，确保人员的工作质量，对顾客负责；
3、对经营的结果负责，能够独立自主的思考经营策略和方向，不断调整餐厅的呈现去满足顾客的需求；
4、做好餐厅的人员带训、晋升和发展工作；
5、完成其他上级部门和集团要求的配合工作。
任职资格
1、身体状况良好，无传染疾病并取得健康证明；大专及以上学历；
2、五官端正，工作认真负责热情，有良好的服务意识；
3、具备较强的抗压能力，有较强的餐饮管理能力；
4、良好的沟通协调能力，有团队合作精神；
5、2年以上连锁餐饮行业工作经验，至少1年以上的餐饮管理经验；
6、有连锁快餐行业工作经验优先考虑，也可接受正餐、火锅、酒店等；
7、带训期间，门店就近安排。